Mitgliedsbedingungen

Ich halte Vereinbarungen und Vorgaben grundsätzlich ein. Bei etwaigen Verzögerungen und Störungen melde ich mich umgehend

Ich stehe klar zum Unternehmen und den Mitarbeitern

Ich liefere Klarheit in Form von Zahlen, Daten, Fakten

Ich stehe für mein Handeln ein

Ich richte mein Wirken auf klar beschriebene Ziele und Resultate aus

Ich sorge dafür, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden

Ich arbeite mit starkem Pflichtgefühl und Aufgabenbewusstsein und handel vertrauenswürdig

Richtig Erkanntes setze ich möglichst schnell um und handel zielführend

Etwaige Veränderungen im Umfeld bewerte ich und regle ich nach

Bei Widersprüchen analysiere ich eigene Handlungsmöglichkeiten

Widerstände, Belastungen und Hindernisse überwinde ich standhaft

Mein Tun und Handeln ist geprägt von Wertschätzung gegenüber der Zeit, der Arbeit und dem Anderssein des Anderen

Ich handele mit einem hohen Anspruch an mich selbst und Andere

Meine Erfahrungen und Einsichten kommuniziere ich nachvollziehbar und einsichtig und ich höre Anderen gut zu

Ich bin offen für Veränderung und unterstütze Veränderungsprozesse

Ich verarbeite auftretenden Stress positiv und habe eine hohe psychische Stabilität und spürbare Kritikfähigkeit

Die Geschäftsführung geht grundsätzlich davon aus, dass vereinbarte Aktivitäten erledigt wurden, wenn keine anderweitige vorherige Information erfolgt!